Indeks optymizmu Polaków co miesiąc
Indeks optymizmu Polaków to publiczna, otwarta ankieta dla każdej dorosłej osoby w Polsce. Odpowiadasz anonimowo na 6 pytań, bez zakładania konta. Wyniki publikujemy co miesiąc, gdy miesiąc ma co najmniej 1 000 odpowiedzi. Jawna metodologia opisuje skalę od 0 do 100, sposób liczenia i zasadę jednego głosu na osobę w miesiącu.
Udział w pomiarze
Opowiedz, jak patrzysz na swoją sytuację i przyszłość
Ankieta dotyczy Twojej oceny obecnej sytuacji i tego, jak patrzysz w przyszłość. Możesz wziąć udział niezależnie od tego, czy pracujesz, uczysz się, szukasz pracy czy jesteś poza rynkiem pracy. Warunkiem udziału jest dorosłość i mieszkanie w Polsce. Odpowiedzi udzielasz we własnym imieniu, zgodnie ze swoim doświadczeniem, bez konsultowania ich z innymi osobami.
Nie potrzebujesz konta. Nie wpisujesz imienia, nazwiska, nazwy pracodawcy ani miejsca pracy. Opcjonalnie wybierasz województwo, a adres e-mail podajesz wyłącznie wtedy, gdy chcesz otrzymać wyniki. Pominięcie tych pól nie wyklucza odpowiedzi z pomiaru. Podstawą indeksu jest komplet ocen przy pytaniach, a nie dane kontaktowe uczestnika.
Udział jest dobrowolny. Zaznacz odpowiedź, która najlepiej pasuje do Twojej obecnej oceny, także wtedy, gdy jest krytyczna lub niejednoznaczna. Optymizm nie jest obowiązkiem uczestnika. Badanie ma opisywać głos odpowiadających, bez zachęcania do pozytywnych deklaracji. Zasady przetwarzania informacji opisuje polityka prywatności.
Jawna metodologia
Indeks opisuje średnią ocen uczestników miesiąca
Każdej odpowiedzi przypisujemy wartość zgodną ze skalą od 1 do 5. Dla kompletu 6 odpowiedzi jednej osoby obliczamy średnią arytmetyczną. Od tej średniej odejmujemy 1, dzielimy wynik przez 4 i mnożymy przez 100. W ten sposób otrzymujemy ocenę w skali od 0 do 100. Wszystkie pytania mają równą wagę.
Indeks miesiąca jest średnią arytmetyczną tak przeliczonych kompletnych odpowiedzi osób uczestniczących w danym miesiącu. Każdy uwzględniony głos ma równą wagę. Opcjonalne województwo i adres e-mail nie zwiększają ani nie zmniejszają wpływu odpowiedzi na indeks. Miesiąc przypisujemy według momentu wysłania ankiety, aby kolejne okresy miały czytelny zakres.
Obowiązuje jeden głos na osobę w miesiącu. W następnym miesiącu ta sama osoba może odpowiedzieć ponownie. Odpowiedzi są anonimowe. Nie zachęcaj innych do wielokrotnego wypełniania ankiety w celu zmiany wyniku. Zasada powtarzalnego udziału w kolejnych miesiącach służy obserwowaniu ocen w czasie, a nie zwiększaniu wpływu wybranej osoby na dany pomiar.
Zasada publikacji
Wyniki publikujemy po spełnieniu miesięcznego progu
Wyniki publikujemy co miesiąc, gdy miesiąc ma co najmniej 1 000 odpowiedzi. Próg dotyczy odpowiedzi z konkretnego miesiąca. Nie sumujemy głosów z różnych miesięcy, żeby spełnić go dla wybranego okresu. Jeśli miesiąc nie spełnia warunku, nie publikujemy jego wartości indeksu. Metoda i ankieta pozostają opisane niezależnie od stanu publikacji wyników.
Badanie jest otwarte i opiera się na dobrowolnym udziale. Wynik opisuje osoby, które odpowiadają, bez deklaracji reprezentatywności dla wszystkich dorosłych mieszkańców Polski. Liczba odpowiedzi sama nie zapewnia reprezentatywności. Przy odczytywaniu zmian pamiętaj o charakterze otwartej ankiety i o tym, że w kolejnych miesiącach mogą uczestniczyć inne osoby.
Publiczny indeks nie jest wynikiem ankiet prowadzonych przez pracodawców. Nie łączymy w tej metodologii odpowiedzi z publicznego formularza z raportami zespołów. Dobre praktyki rozmowy o nastrojach i doświadczeniach w pracy znajdziesz w dziale Dobre wiadomości. W sprawach dotyczących udziału lub danych napisz na [email protected].
Wyniki
Tutaj czytasz wyniki po spełnieniu progu odpowiedzi
Wyniki pojawiają się tu po zebraniu progu odpowiedzi w miesiącu. Publikacja opisuje okres, którego dotyczy pomiar, i odnosi wynik do jawnej metodologii. Brak opublikowanej wartości nie oznacza pozytywnej ani negatywnej oceny nastrojów. To informacja o warunku publikacji, który obowiązuje w każdym miesiącu.
Odczytuj wynik jako zbiorczy opis odpowiedzi uczestników. Nie jest diagnozą sytuacji konkretnej osoby ani podstawą do oceniania jej decyzji. Własny głos oddajesz w ankiecie, a do metodologii możesz wrócić przed udziałem i podczas czytania publikacji. Jeśli pytasz o sposób liczenia, skontaktuj się z administratorem serwisu optymistyczne.pl pod adresem [email protected].
Pomiar dla firm
Poznaj osobny pomiar optymizmu Twojego zespołu
Jeśli odpowiadasz za firmę, poznaj badanie satysfakcji pracowników. Firmowy Indeks Optymizmu Zespołu obejmuje 8 pytań i 6 wymiarów związanych z pracą, raport miesięczny i plan działań. Zmierz optymizm prowadzi do jednorazowego demo na stronie głównej bez konta. Publiczna ankieta pozostaje otwartym pomiarem dla dorosłych osób w Polsce.
Regularny pomiar pracowników wymaga konta w wybranym planie. Zakres raportów, harmonogramów i certyfikatu porównasz w cenniku. Poznaj też zasady anonimowych ankiet dla pracowników, zanim zaprosisz zespół. Udział w publicznym indeksie nie zakłada konta firmowego i nie służy certyfikacji pracodawcy.
FAQ
Czy potrzebuję konta, żeby wypełnić ankietę?
Nie. Publiczna ankieta jest otwarta dla każdej dorosłej osoby mieszkającej w Polsce. Odpowiadasz bez konta, raz w miesiącu. Województwo i adres e-mail do wysyłki wyników są opcjonalne.
Jak powstaje indeks optymizmu?
Średnią z 6 ocen od 1 do 5 przeliczamy na skalę od 0 do 100, odejmując 1, dzieląc przez 4 i mnożąc przez 100. Indeks miesiąca jest średnią kompletnych głosów z tego miesiąca.
Kiedy publikowane są wyniki?
Wyniki publikujemy co miesiąc, gdy miesiąc ma co najmniej 1 000 odpowiedzi. Głosy z różnych miesięcy nie łączą się na potrzeby tego progu. Wynik opisuje uczestników otwartej ankiety, bez deklaracji reprezentatywności dla całej Polski.
Do czego służy opcjonalny adres e-mail?
Adres e-mail służy wyłącznie do wysyłki wyników. Nie jest wymagany do oddania głosu, nie jest publikowany i nie podpisuje anonimowych odpowiedzi. Jego podanie nie oznacza założenia konta ani zapisu na komunikację sprzedażową.