Przejdź do treści

Cennik badania satysfakcji pracowników w abonamencie

Wybierasz plan według liczby osób, struktury organizacji i zakresu funkcji.

Wybierz płatność roczną lub miesięczną

Wszystkie kwoty są netto, należy doliczyć VAT.

Zakres planów

Zespół

Dla zespołu do 50 osób, który potrzebuje comiesięcznego pomiaru i raportu bez certyfikatu.

249 zł netto / mies. + 23% VAT

2 988 zł rocznie netto, 499 zł przy płatności miesięcznej 499 zł miesięcznie netto, 249 zł przy płatności rocznej

  • Do 50 osób w pomiarze.
  • Pomiar co miesiąc.
  • Do 3 działów i lokalizacji.
  • Raport dla zarządu PDF.
  • Ankieta przez QR i kiosk.
  • Eksport CSV i XLSX.
  • Umowa powierzenia danych.
Z certyfikatem

Firma

Dla organizacji do 250 osób, która potrzebuje częstszego pulsu, alarmu spadku i narzędzi do komunikacji pracodawcy.

745 zł netto / mies. + 23% VAT

8 940 zł rocznie netto, 1 490 zł przy płatności miesięcznej 1 490 zł miesięcznie netto, 745 zł przy płatności rocznej

  • Do 250 osób w pomiarze.
  • Pomiar co miesiąc lub co 2 tygodnie.
  • Działy i lokalizacje bez limitu.
  • Raport dla zarządu PDF.
  • Alarm spadku indeksu działu o co najmniej 8 punktów.
  • Certyfikat Optymistyczny Pracodawca po spełnieniu warunków i odznaka.
  • Profil w rankingu Optymistyczne Firmy za zgodą firmy.
  • Publikacja partnerska w Dobrych wiadomościach raz na kwartał.
  • Ankieta przez QR i kiosk.
  • Eksport CSV i XLSX.
  • Role.
  • Umowa powierzenia danych i faktura roczna płatna przelewem.

Korporacja

Dla organizacji do 2 000 osób, która zarządza wieloma poziomami struktury i porównuje lokalizacje.

1 995 zł netto / mies. + 23% VAT

23 940 zł rocznie netto, 3 990 zł przy płatności miesięcznej 3 990 zł miesięcznie netto, 1 995 zł przy płatności rocznej

  • Do 2 000 osób w pomiarze.
  • Dowolny harmonogram pomiaru.
  • Działy i lokalizacje bez limitu oraz struktura wielopoziomowa.
  • Raport dla zarządu PDF z porównaniem lokalizacji.
  • Alarm spadku indeksu działu o co najmniej 8 punktów.
  • Certyfikat Optymistyczny Pracodawca po spełnieniu warunków i odznaka, także dla spółek grupy.
  • Wyróżniony profil w rankingu Optymistyczne Firmy za zgodą firmy.
  • Publikacja partnerska w Dobrych wiadomościach raz na miesiąc.
  • Ankieta przez QR i kiosk.
  • Eksport CSV i XLSX oraz API.
  • SSO SAML, role i rejestr zdarzeń.
  • Umowa powierzenia danych, faktura roczna płatna przelewem i SLA 99,9 procent.

Cennik badania satysfakcji pracowników obejmuje abonament na regularny, anonimowy pomiar optymizmu zespołu i raporty. Firma oraz Korporacja obejmują certyfikat po spełnieniu warunków, profil w rankingu za zgodą firmy i publikacje partnerskie. Płatność roczna obniża stawkę miesięczną.

Pełne porównanie planów

Porównaj zakres przed wyborem

Wszystkie plany opierają się na tej samej metodzie pomiaru. Różnią się skalą, harmonogramem i funkcjami pracy z wynikami oraz komunikacji pracodawcy.

Zespół

  • Miesięcznie 499 zł
  • Rocznie za miesiąc 249 zł
  • Rocznie łącznie 2 988 zł
  • Osoby w pomiarze do 50
  • Pomiar co miesiąc
  • Działy i lokalizacje 3
  • Raport dla zarządu PDF tak
  • Alarm spadku nie
  • Certyfikat Optymistyczny Pracodawca i odznaka nie
  • Profil w rankingu Optymistyczne Firmy nie
  • Publikacja partnerska w Dobrych wiadomościach nie
  • Ankieta przez QR i kiosk tak
  • Eksport CSV i XLSX tak
  • SSO SAML, role, rejestr zdarzeń nie
  • Umowa powierzenia danych, faktura roczna przelewem umowa powierzenia

Firma

  • Miesięcznie 1 490 zł
  • Rocznie za miesiąc 745 zł
  • Rocznie łącznie 8 940 zł
  • Osoby w pomiarze do 250
  • Pomiar co miesiąc lub co 2 tygodnie
  • Działy i lokalizacje bez limitu
  • Raport dla zarządu PDF tak
  • Alarm spadku tak
  • Certyfikat Optymistyczny Pracodawca i odznaka tak, po spełnieniu warunków
  • Profil w rankingu Optymistyczne Firmy tak, za zgodą firmy
  • Publikacja partnerska w Dobrych wiadomościach 1 na kwartał
  • Ankieta przez QR i kiosk tak
  • Eksport CSV i XLSX tak
  • SSO SAML, role, rejestr zdarzeń role
  • Umowa powierzenia danych, faktura roczna przelewem tak

Korporacja

  • Miesięcznie 3 990 zł
  • Rocznie za miesiąc 1 995 zł
  • Rocznie łącznie 23 940 zł
  • Osoby w pomiarze do 2 000
  • Pomiar dowolny harmonogram
  • Działy i lokalizacje bez limitu, struktura wielopoziomowa
  • Raport dla zarządu PDF tak, z porównaniem lokalizacji
  • Alarm spadku tak
  • Certyfikat Optymistyczny Pracodawca i odznaka tak, także dla spółek grupy, po spełnieniu warunków
  • Profil w rankingu Optymistyczne Firmy tak, wyróżniony, za zgodą firmy
  • Publikacja partnerska w Dobrych wiadomościach 1 na miesiąc
  • Ankieta przez QR i kiosk tak
  • Eksport CSV i XLSX tak, plus API
  • SSO SAML, role, rejestr zdarzeń tak
  • Umowa powierzenia danych, faktura roczna przelewem tak, SLA 99,9 procent

Warunki certyfikatu Optymistyczny Pracodawca obejmują indeks co najmniej 70 i co najmniej 60 procent odpowiedzi w dwóch kolejnych pomiarach. Certyfikat jest ważny 12 miesięcy przy utrzymanym abonamencie. Profil w rankingu pracodawców wymaga certyfikatu i zgody firmy.

Co jest zawsze

Każdy abonament obejmuje anonimowy pomiar oparty na 8 pytaniach w 6 wymiarach, Indeks Optymizmu Zespołu od 0 do 100 i raport miesięczny. Wypełnienie ankiety zajmuje 2 minuty. Plan działań pomaga wybrać zmianę dla najsłabszego wymiaru i sprawdzić efekt w kolejnym pomiarze.

Wyniki pokazujemy dla grup od 5 odpowiedzi. W każdym planie masz raport dla zarządu PDF, ankietę przez QR i kiosk, eksport CSV i XLSX oraz umowę powierzenia danych. Przeczytaj zasady bezpieczeństwa i anonimowości.

Bezpłatne, jednorazowe demo na stronie głównej pokazuje wynik bez konta. Regularny pomiar zespołu jest częścią abonamentu.

Jasne zasady rozliczenia

Podane ceny są netto, należy doliczyć VAT. Za abonament otrzymujesz fakturę VAT. W planach Firma i Korporacja płatność roczną rozliczasz również przelewem na podstawie faktury.

Abonament odnawia się do anulowania. Po anulowaniu odnowienia zachowujesz dostęp do końca opłaconego okresu. Płatność roczna obejmuje cały rok z góry według ceny rocznej danego planu.

Możesz zmienić plan, gdy zmienia się liczba osób lub zakres potrzebnych funkcji. Przed potwierdzeniem zmiany sprawdzasz nowy zakres, cenę i okres rozliczenia. Zasady umowy opisuje regulamin.

Artykuł sponsorowany cena w ramach abonamentu

Publikacje partnerskie są wliczone w plany Firma i Korporacja. Firma obejmuje publikację raz na kwartał, a Korporacja raz na miesiąc. Nie są osobną opłatą jednorazową w tym cenniku.

Historia dotyczy konkretnej praktyki Twojej organizacji i ukazuje się w Dobrych wiadomościach z oznaczeniem „materiał partnerski”. Poznaj zasady publikacji partnerskich. Publikacja nie wpływa na wynik pomiaru, przyznanie certyfikatu ani warunki wejścia do rankingu.

FAQ

Ile kosztuje badanie przy płatności rocznej?

Zespół kosztuje 2 988 zł za rok, Firma 8 940 zł za rok, a Korporacja 23 940 zł za rok. Odpowiada to stawkom 249 zł, 745 zł i 1 995 zł miesięcznie. Kwoty są netto plus VAT, a cały rok opłacasz z góry.

Czy certyfikat jest w cenie abonamentu?

Tak, obejmują go plany Firma i Korporacja. Jego przyznanie wymaga indeksu co najmniej 70 i co najmniej 60 procent odpowiedzi w dwóch kolejnych pomiarach. Sam wybór planu nie oznacza otrzymania certyfikatu.

Czy mogę zapłacić przelewem i otrzymać fakturę VAT?

Tak, każdy abonament rozliczamy fakturą VAT. Płatność roczna przelewem jest dostępna w planach Firma i Korporacja.

Co dzieje się po anulowaniu odnowienia?

Abonament nie odnawia się na kolejny okres. Zachowujesz dostęp do końca okresu, który został opłacony, zgodnie z regulaminem.

Czy mogę zmienić plan i zachować regularny pomiar?

Tak, możesz zmienić plan, dopasowując limit osób i funkcje do organizacji. Przed potwierdzeniem sprawdzasz zakres, cenę i okres rozliczenia. Harmonogram pomiaru zależy od wybranego planu.

Zmierz optymizm zespołu jeszcze dziś

Zacznij od demo i zobacz, jak czytać wynik. Załóż konto, aby odkryć raport demonstracyjny i kolejne rekomendacje.

Zmierz optymizm